Kadry i płace dla małych firm
Obsługa dokumentacji pracowniczej i rozliczeń kadrowo-płacowych w uzgodnionym zakresie współpracy.
Zajmujemy się obsługą kadrowo-płacową małych firm — od dokumentacji pracowniczej po bieżące rozliczenia związane z zatrudnieniem. Zakres ustalamy indywidualnie.
Kadry i płace najczęściej uzupełniają księgowość firm zatrudniających pracowników, dlatego dbamy, żeby obie strony współpracy były ze sobą spójne.
Komu pomagamy
- Firmy zatrudniające pracowników
- Małe zespoły 2–30 osób
- Firmy usługowe z zespołem
- Przedsiębiorcy zatrudniający pierwsze osoby
Co obejmuje obsługa
- 01Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- 02Rozliczenia kadrowo-płacowe
- 03Przygotowywanie deklaracji w ustalonym zakresie
- 04Wsparcie w bieżących sprawach kadrowych
- 05Spójność z prowadzoną księgowością
Co z tego masz
Jeden spójny zespół
Kadry, płace i księgowość prowadzone razem, bez rozproszenia informacji.
Uzgodniony zakres
Ustalamy dokładnie, co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa.
Wsparcie na bieżąco
Pomagamy uporządkować bieżące sprawy związane z zatrudnieniem.
Częste pytania
Czy obsługę kadr i płac można połączyć z księgowością?
Tak, i najczęściej tak właśnie pracujemy z firmami zatrudniającymi pracowników. Dzięki temu księgowość i rozliczenia kadrowo-płacowe są ze sobą spójne.
Czy obsługujecie firmy zatrudniające kilka osób?
Tak. Obsługujemy małe zespoły, a zakres współpracy dopasowujemy do liczby zatrudnionych i specyfiki firmy.
Sprawdźmy, czy do siebie pasujemy.
Zostaw kontakt lub wypełnij krótki formularz. Poznamy Twoją firmę i ustalimy zakres współpracy.